零售行業(yè)、美容美發(fā)行業(yè)、汽車(chē)美容行業(yè)每天都會(huì)有非常多的收銀訂單量需要進(jìn)行處理,同時(shí)店鋪給員工進(jìn)行工資進(jìn)行計(jì)算的依據(jù)按照多勞多得的分配原則,會(huì)涉及到訂單結(jié)算時(shí)的一個(gè)員工提成管理。如何在日常收銀過(guò)程中輕松搞定員工提成呢?智絡(luò)店+系統(tǒng)為您的店鋪提供專(zhuān)業(yè),多模式的員工提成管理。
今天給各位推薦的是智絡(luò)科技的智絡(luò)店+會(huì)員管理系統(tǒng),系統(tǒng)中強(qiáng)大和多種模式的員工提成模式,同時(shí)實(shí)現(xiàn)會(huì)員信息的管理,消費(fèi)收銀的管理,員工銷(xiāo)售業(yè)績(jī)和提成數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和服務(wù)提成統(tǒng)計(jì)的管理要求。
如何實(shí)現(xiàn)上述所說(shuō)的管理呢,下面就具體給各位介紹下。首先,在系統(tǒng)中進(jìn)行員工部門(mén)的添加,主要目的就是幫助企業(yè)對(duì)店鋪和員工進(jìn)行分類(lèi)的管理,方便數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)以及管理人員進(jìn)行數(shù)據(jù)查找。
然后進(jìn)行員工的添加,登記員工的編號(hào),姓名,性別,年齡等相關(guān)信息,在信息添加的時(shí)選擇該員工所屬部門(mén),方便后期的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),同時(shí)也對(duì)應(yīng)了該員工的提成比例以及相關(guān)提成計(jì)算的規(guī)則。
最后就是最關(guān)鍵核心的提成規(guī)則的制定,智絡(luò)科技的智絡(luò)店+會(huì)員管理系統(tǒng)提供了多種模式的提成規(guī)則設(shè)置,為不同行業(yè)店鋪提供了多樣化的選擇,滿(mǎn)足企業(yè)激勵(lì)員工銷(xiāo)售公司核心產(chǎn)品和主推產(chǎn)品提供了系統(tǒng)支持。引導(dǎo)客戶(hù)注冊(cè)會(huì)員,銷(xiāo)售產(chǎn)品等等都可以設(shè)置不同的提成模式,按比例提成,按固定金額提成,按客戶(hù)支付方式提成等等。一個(gè)訂單支持多個(gè)員工進(jìn)行提成。
最后肯定就是員工提成的明細(xì)以及員工提成的總金額查詢(xún)了。這些智絡(luò)科技的智絡(luò)店+會(huì)員系統(tǒng)在統(tǒng)計(jì)報(bào)表的員工提成報(bào)表中進(jìn)行了展示,可以按照時(shí)間來(lái)查詢(xún)員工一段時(shí)間內(nèi)提成明細(xì)和總金額。
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