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智絡(luò)管+如何設(shè)置員工提成?

2017-03-31

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很多來(lái)咨詢?cè)蹅冎墙j(luò)會(huì)員系統(tǒng)的客戶除了問(wèn)基本的會(huì)員制管理以外,都會(huì)問(wèn)到能否計(jì)算員工提成。小編在這里明確的表示,不管是我們單機(jī)版還是網(wǎng)絡(luò)版系統(tǒng),都可以計(jì)算員工提成。咱們今天著重介紹的是我們的單機(jī)新產(chǎn)品——智絡(luò)管+系統(tǒng)中的員工提成。

1、創(chuàng)建部門、員工,把員工資料錄入在系統(tǒng)中,方便后續(xù)給員工計(jì)算他們應(yīng)得的提成。

員工提成

2、智絡(luò)管+系統(tǒng)中可在會(huì)員辦卡、充值充次、訂單金額、產(chǎn)品類別中分別計(jì)算員工提成。

員工提成

3、員工和提成比例都設(shè)置好之后,那么接下來(lái)就是會(huì)員開(kāi)卡、消費(fèi)時(shí)選擇員工,精準(zhǔn)的給員工計(jì)算提成。

員工提成

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4、每筆提成都需要記錄得那么詳細(xì)完整,那么,智絡(luò)管+系統(tǒng)肯定少不了對(duì)員工提成的報(bào)表通知,方便查詢每個(gè)員工銷售了哪些產(chǎn)品,每筆計(jì)算了多少提成,總提成是多少。

員工提成

員工是一個(gè)店鋪的重要組成部分,不是說(shuō)“攘外必先安內(nèi)”嗎?要想店鋪發(fā)展得更好,肯定需要在福利上面不能虧待自己的員工,那么,提成就是最簡(jiǎn)單、粗暴的方法,如果需要詳細(xì)記錄員工提成,就來(lái)找咱們智絡(luò)會(huì)員管理軟件唄,對(duì)于新開(kāi)業(yè)的中小店鋪,智絡(luò)管+系統(tǒng)是首選,全面管理,操作簡(jiǎn)單,最關(guān)鍵的是價(jià)格還比較實(shí)惠。


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